残保金太高了怎么办？
成本压力大
招聘管理难
政策年年变
我们帮您合规减免，不成功不收费！
残疾人安置+残疾人筛查，双重方案助您降低成本。 成本压力大 招聘管理难 政策年年变员工几百人，残保金高达几十万。 残疾人招聘渠道少，且担心工伤、劳动纠纷，HR 管不过来。 地方政策不一，自行安置怕被驳回。
服务企业超 1379 家·安置成功率 100% 
残疾人安置
1重残=2轻残，用更少的人，省更多的钱。打破行业壁垒，支持1-2个月短期灵活用工。（市场普遍按年签约）
入职前用工风险核查，帮您规避用工风险。
残疾人筛查
无需新增成本：不增加额外人力，直接利用现有员工资质减免残保金。
流程保密：全程一对一指导，保护员工隐私。
服务流程
免费咨询 方案定制 合同签订 人员匹配/筛查 服务交付
算一算您公司本来该交多少残保金？现在能省多少？ 
